近年来，黔西南州委老干部局始终深刻领悟老干部工作的政治意义与时代价值，以情感为纽带，厚植四种情怀，创新工作方法，提升服务质量，为老干部工作高质量发展注入强大动力。
厚植政治情怀，筑牢思想根基。始终把加强离退休干部思想政治建设摆在突出位置，引导全州广大离退休干部、老干部工作者锤炼政治忠诚品格，增强党性，依托“黔西南老干之家”微信公众号，推送各类学习资料，鼓励离退休干部在线学习、交流，及时了解国家发展大势，确保政治坚定、思想常新、理想永存。近年来，共组织举办离退休干部党组织书记(委员)示范培训班、老干部工作者能力素质提升培训班30余期，培训党组织书记(委员)和老干部工作者1200余人(次)。
厚植服务情怀，提升幸福指数。秉持“用心用情、精准服务”理念，把老干部的需求作为工作的出发点和落脚点。做细做实离休干部“一人一策”，制定个性化体检方案，为离休干部调增并补发护理费和做好体检服务保障；按政策为州直单位新中国成立初期参加革命工作享受供给制待遇的退休干部申请生活、医疗补助费；统筹对全州离退休干部及离休干部遗孀开展春节慰问等。积极协调相关部门，为老干部提供家政服务、医疗保健、紧急救助等便利。定期组织上门走访慰问，及时了解老干部的生活困难，帮助解决实际问题。关心关注老干部的精神文化需求，组织老干部开展丰富多彩的文化活动，让老干部的晚年生活更加充实、幸福。2024年，州级层面看望慰问生病住院离退休干部57人(次)，开展健康指标监测、用药指导、情绪疏导、生日慰问等服务310人(次)，服务有关州直老干部社团开展书画、诗词、摄影、采风笔会联展、文艺汇演等活动30场次。
厚植担当情怀，激发银龄力量。积极搭建平台、创新服务载体，服务引导老干部发挥自身优势，为经济社会发展贡献智慧和力量。引导全州各级关工委“五老”，深入乡镇、农村、社区、企业等，结合自身经历和专业知识，向群众宣传解读国家的方针政策，帮助群众更好地理解和运用政策。服务全州各级关工委“五老”深入开展主题教育和法治宣传教育活动，教育引导青少年听党话、感党恩、跟党走；争取省、州资金开展“托起明天的太阳”等关爱帮扶活动，帮助农村留守(困境)未成年人办实事解难事；组织“五老”参与网吧监督、城区及校园周边环境整治等，织密关爱“保护网”，共同护航青少年健康成长。聚焦乡村振兴，积极争取省、州资金在各县(市)实施农村青年科技培训、示范基地建设、农村学前教育、民族文化传承等项目，助力乡村人才、产业、文化振兴。2024年6月，黔西南州关心下一代工作获得省关工委主要领导批示肯定。同年12月，黔西南州关工委《“五创五助”助力乡村振兴》获中国关工委评为全国关工委27个助力乡村振兴工作品牌优秀案例之一。
厚植传承情怀，打造过硬队伍。注重作风建设，紧扣“让党放心、让老同志满意”工作目标，以践行“老吾老以及人之老”的职业品行来要求全州老干部工作者；扎实抓好干部职工日常监督和作风建设，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，持续筑牢拒腐防变思想防线。注重能力提升，坚持“1+1+1”学习机制，通过开展业务培训、岗位练兵、交流学习等活动，不断提升干部的综合素质和业务水平。注重传承老干部的优良传统，鼓励干部职工深入基层、深入老干部，倾听他们的心声，了解他们的需求，在实践中学习老干部的好作风、好经验，不断改进工作方法，提高服务水平。坚持用事业锻炼人、用感情凝聚人、用发展激励人，坚持打造政治素质硬、业务能力强、工作作风好以及适应新时代老干部事业发展要求的老干部工作者队伍。近年来，1名干部获得省“最美劳动者”荣誉称号；3名干部获得“全省老干部工作优秀宣传员”荣誉称号；1名干部获得“全州脱贫攻坚优秀共产党员”荣誉称号；1名干部获得“全州优秀党务工作者”荣誉称号。(王紫阳)
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